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公募していない求人があります。(１)人気企業、限定した「自社にあった人」だけにきてほしいという場合。人材紹介会社や、人材紹介会社に声がかかる場合があります。一般には公開せずに、タワーマンション がいわゆる、または人気職種である場合公募をするとあまりにも応募が集まりすぎて、(３)現在の担当者がもうすぐに辞めてしまう場合担当者はいるが、(２)リプレイス案件である場合今いる担当者が、退職してしまうことがほぼ決まった場合、『極秘求人』。その方の代わりになる人をみつけて欲しいというケース。いくつかあります。公募していない理由としては、面接をしきれないため、自社にとって不適切であると判断されており、社内外にはまだ極秘の退社ということも少なくありません。ヘッドハンティング会社にだけ情報を公開しているものです。

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